Seleccionamos Desarrollador/a Genexus.
Será responsable del desarrollo de aplicaciones de software funcional y de calidad que satisfaga las necesidades de las Instituciones para las que trabaja. Implicará la creación del código, el diseño de soluciones efectivas y colaborar en equipos multidisciplinarios para desarrollar aplicaciones, sistemas que mejoren la eficiencia y obtener un buen manejo de los datos. Asimismo, cumplirá funciones de mantenimiento de sistemas informáticos.
Contribuir desde su labor al cumplimiento de los objetivos estratégicos del Instituto, los compromisos de gestión y los objetivos del área.
Ejecutar la operativa, poniendo foco en la resolución de problemas, eficiencia y mejora de los procesos internos.
Asesorar y aportar su visión y conocimientos del área, participando activamente en los ámbitos de coordinación definidos para el cumplimiento de los cometidos institucionales.
Realizar otras funciones en el marco del propósito del cargo para el logro de los objetivos institucionales.
Reporte: Coordinador de TI
Dedicación: 40 horas semanales
Salario: $ 115.177 mensual nominal
Tipo de horario: Flexible
Incompatibilidades
a) Ser funcionario/a público/a al momento de la contratación, salvo el carácter de docentes (art. 47 inc. 5° Ley 18.719, art. 152 Ley 10.046).
b) No podrán presentarse personas vinculadas a Directores Titulares/Alternos del Consejo Directivo, Secretaría Ejecutiva y Gerente/Coordinador de cuya área dependa el llamado, hasta el cuarto grado de consanguinidad o tercero de afinidad, matrimonio o concubinato. Esta incompatibilidad no aplica a llamados de Gerencias/Unidades distintas a las que realiza el llamado.
c) Podrán presentarse personas vinculadas a funcionarios de INEFOP, salvo los mencionados anteriormente, debiendo informarse la vinculación al momento de la postulación. Se aplicarán en este caso las normas correspondientes contenidas en el Dec. 30/2003.
Este llamado contempla lo establecido por el artículo 4 de la Ley 19.122 sobre Participación de Afrodescendientes, así como lo establecido por el artículo 105 de la Ley N° 19.889 referida a Víctimas de delitos violentos.
En todos los casos, al momento de la postulación deberán presentarse, según corresponda: constancia de inscripción en el Registro de personas con Discapacidad de la CNHD y/o autopercepción de la variable etnia/raza y/o; documentación establecida por el Dec. 106/21.
Aquellas personas con discapacidad que se presenten a este llamado laboral, en caso de acceder a entrevista y/o tener que realizar pruebas de conocimientos, contarán con los apoyos y servicios requeridos.